为进一步拓宽公司管理人员视野、扩展管理思维、提升管理技能、提高管理素质，经公司党政联席会研究，决定举办“万年青（赣南）主要管理人员综合管理培训班（脱产第1期）”。本次培训班开班仪式受班主任熊汉南的委托，由张春华主持。张春华在开班仪式上介绍了本次办班筹备的情况，表决通过了赣州万年青脱产培训班学员管理规定，选举出了本次培训班的班干部。第一期培训班的37位学员来自赣州公司、瑞金公司、赣州新材公司等赣州万年青基地17家企业的主要管理人员。
本次脱产培训班的时间为4.5天。9月18日下午（周一）至9月22日（周五）。本次培训安排了13位讲师、13门课程，课程的内容包括：管理创新与智能化水泥工厂、公司对于日常经营合同的法律风险防控、企业管理者应当注意的法律问题、管理者执行力提升、财务管理与税收筹划、培育企业文化提升管理境界、人力资源管理与领导力建设探讨、浅析当前新形势下的反腐倡廉和廉洁从业、如何构建“新常态”的新型政企关系、提升质量成本理念深挖降本途径、应急管理、生产组织管理、商品混凝土技术与质量管理等。另外安排了半天的时间现场学习参观国家级绿色工厂——于都公司的6S管理与自动化信息化改造，然后是于都公司、罗坳厂和崇义公司分别作自动化信息化改造、人力资源优化与大部制改革经验、团队建设经验的经验介绍，然后开展讨论交流。
据悉，万年青（赣南）主要管理人员综合管理培训班（脱产第2期）计划举办二期，第二期将于年11月举办。
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