3月22日，河北省医药商业联合会秘书长一行赴北京市北大医疗产业园唯实教育总部走访调研。

走访调研期间，秘书长白健立与唯实教育董事长吴忠、副总经理汪剑进行深度沟通交流，唯实教育董事长吴总对秘书长走访表示热烈欢迎,唯实教育董事长吴忠详细介绍企业情况,唯实教育坚持“三化思维”，即学员患者化、老师教练化、老师主治化。三化思维的背后，是唯实教育坚持“善教善学，唯新唯实”的企业文化。

针对药店常见疾病用药知识研发，课程极具专业性和实用价值，我们就要要通过对店员的专业提升打造药店店员没有围墙的大学全面提升店员的专业素养进而提升药店专业能力。赋能药店专业价值，提升药店的核心竞争力。为连锁企业培养更多优秀的专业化人才.

秘书长白健立表示我国医药行业处于多年未见之大变局，医药零售行业亦处在深刻的变革之中，传统的医药零售企业经营成本持续增长、竞争日益激烈，中小型药品零售连锁企业的发展面临着更大的压力与挑战。

“不管是当前，还是未来，药品零售行业的核心竞争力都是人才的竞争。大型药品零售连锁企业有着较为完善的人才培训体系，但中小型药品零售连锁企业因多方面因素的限制，其培养人才的成本较高，难度也较大。希望得到像唯实教育这样研发型驱动提供优质培训体系,为医药零售行业提供专业赋能.

同时，当我们会员单位员工拥有了专业和技能，他给我们药房带来的，不仅是顾客的信任度，顾客的粘性，和销量的增长。更是我们提高员工收入，留住员工的最好方法。因为他们必然会受到顾客的尊重，我们的行业就变得开始被尊重，改变在顾客心目中的形象：不再只是一个简单的推销药品的地方。

让我们这个行业得到尊重，让我们的店员得到尊尊重！做一个有尊严的人

年度，河北省医药商业联合会将与北京唯实教育深度合作,给协会会员单位企业提供完善的人才培训体系服务。药学服务专业化，为河北药店药学服务专业化赋能。不断创新开展多种形式的交流学习活动，促进药品零售企业共同发展、共同进步，为整个行业的高质量发展精准助力。”预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇